Program Sertifikasi Pengembangan Eksekutif – Pascasarjana STIAMI
|
| Jenis Program dan Pelatihan |
- Kerjasama pendirian kampus-kampus di wilayah Jabodetabek + Purwakarta, Subang, Bandung, Cianjur, Cirebon, Serang, Pandeglang.
- Perkuliahan atau Pelatihan berbasis E-Learning.
- Program Pelatihan Orientasi M.Si dan program sertifikasi pengembangan eksekutif.
|
| Deskripsi |
| Pelatihan Orientasi M.Si merupakan pelatihan yang diselenggarakan bagi mereka yang selain membutuhkan sertifikat keahlian tertentu, juga membutuhkan gelar Pascasarjana M.Si (dalam hal ini, kurikulum pelatihan diambil dari kurikulum pascasarjana STIAMI dengan berbagai kekhususannya).
Program sertifikasi pengembangan eksekutif merupakan program pelatihan bersertifikat untuk para eksekutif, yaitu SDM yang menempati posisi top, middle dan lower manajemen organisasi swasta atau pemerintah yang memiliki kewenangan menggerakkan potensi sumber daya organisasi kearah tujuan yang ingin dicapai. Untuk itu diperlukan kemampuan mempengaruhi, mengorganisasi, berkomunikasi dan memotivasi orang lain untuk melakukan suatu kegiatan secara efisien dan efektif.
Program sertifikasi pengembangan eksekutif bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, pengalaman dan keahlian para eksekutif di lingkungan pemerintahan dan atau swasta sehingga mendapat pengakuan secara nasional maupun internasional.
Program tersebut diselenggarakan dalam dua model, yaitu konvensional (reguler/eksekutif) dan pelatihan jarak jauh berbasis e-training/learning, yaitu metode atau pola pembelajaran atau pelatihan dengan menggunakan jaringan komputer (LAN, WAN atau Internet). |
|
| VISI |
| Menjadi lembaga konsultan, pelatihan dan penelitian terpercaya di Indonesia. |
| MISI |
Membantu pemerintah dalam meningkatkan kualitas manusia Indonesia
melalui penyelenggaraan konsultasi, pelatihan dan penelitian
yang sesuai dengan kebutuhan pasar. |
| Program yang dikembangkan |
| 1. Program Orientasi Pascasarjana (Gelar M.Si) |
| 2. Program Pengembangan Eksekutif (bersertifikat Top, Middle, Lower Managers) |
|
1. |
Pengambilan Keputusan/Kebijakan Publik |
|
29. |
Manajemen Perpajakan (Brevet A, B, C) |
|
2. |
Manajemen Strategik |
|
30. |
Manajemen Sengketa Pajak |
|
3. |
Manajemen Pelayanan |
|
31. |
Manajemen Peradilan |
|
4. |
Manajemen Pemasaran |
|
32. |
Manajemen Pendidikan |
|
5. |
Manajemen Sumber Daya Manusia |
|
33. |
Manajemen Perbengkelan |
|
6. |
Manajemen Operasi |
|
34. |
Akta IV dan Akta V (Guru/Dosen) |
|
7. |
Manajemen Sekretaris |
|
35. |
Manajemen Farmasi |
|
8. |
Manajemen Keuangan |
|
36. |
Manajemen Protokoler |
|
9. |
Manajemen Umum dan Keterampilan Khusus |
|
37. |
Manajemen Perkapalan |
|
10. |
Manajemen Logistik dan Material |
|
38. |
Manajemen Kepabeanan/Eksport – Import |
|
11. |
Manajemen Ritel |
|
39. |
Manajemen UKM dan Koperasi |
|
12. |
Manajemen Apraisal Asset |
|
40. |
Manajemen Merger dan Akuisisi Bisnis |
|
13. |
Manajemen Kearsipan |
|
41. |
Manajemen Resiko |
|
14. |
Manajemen Perpustakaan |
|
42. |
Manajemen Pasar Modal |
|
15. |
Manajemen Penelitian/Metode
Penelitian |
|
43. |
Manajemen Aktuaria |
|
16. |
Manajemen Artis/Entertainment/Infotainment |
|
44. |
Manajemen Bisnis Syariah |
|
17. |
Manajemen Public Relation |
|
45. |
Manajemen Advokasi |
|
18. |
Manajemen Supervisi |
|
46. |
Manajemen Tata Kota dan Daerah |
|
19. |
Manajemen Perhotelan/Hunian/Apartemen (Properti) |
|
47. |
Manajemen Anggaran Pusat dan Daerah |
|
20. |
Manajemen Transportasi (Darat, Laut, Udara) |
|
48. |
Manajemen Industri Pariwisata |
|
21. |
Manajemen Rumah Sakit |
|
49. |
Manajemen Investasi |
|
22. |
Manajemen Zakat dan Wakaf |
|
50. |
Manajemen Keuangan Keluarga |
|
23. |
Manajemen LSM, yayasan dan Parpol |
|
51. |
Manajemen Pelayanan Haji dan Umroh |
|
24. |
Manajemen Pribadi/Manajemen Qolbu |
|
52. |
Manajemen Travel dan Ticketing |
|
25. |
Manajemen Radio dan Televisi |
|
53. |
Manajemen Perkantoran |
|
26. |
Manajemen Percetakan/Penerbitan |
|
54. |
Manajemen Pengolahan Limbah |
|
27. |
Manajemen Proyek |
|
55. |
Manajemen Telematika |
|
28. |
Manajemen Industri |
|
56. |
Manajemen Advertising |
|
| Metode Penyelenggaraan |
| |
| 1. Reguler |
| 2. Program e-Learning/Online Learning/Virtual Learning |
| 3. Program Khusus |
| 4. Program In House |
|
|
| |
|
|
|
| Metode Pelatihan |
| |
| 1. Presentasi |
| 2. Diskusi |
| 3. Problem Solving |
| 4. Observasi / Survey |
|
|
| |
|
|
|
| KHUSUS: Kerangka Kerja E-Learning |
- Persiapan
Studi banding ke: Binus, UBL, UNJ, STIE Supra, STIE LLPI, Identifikasi dan pemenuhan kebutuhan infrastruktur : Jaringan, PC Plus headset.
Persiapan agen perubahan, regulasi dan sosialisasi
- Training Need Assesment
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan SDM: Modul yang diperlukan, jumlah jam pelatihan, kebutuhan in house training, publishtraining dan pelatihan jarak jauh dengan e-learning.
- Desain Modul e-Learning
Merancang modul e-learning dengan mempertimbangkan tujuan instructional, efektifitas, knowledge gain, kualitas audio visual dan konten.
- Penyediaan Modul:
- Produksi internal
- Outsourcing
- Katalog Modul
- Evaluasi
Evaluasi knowledge gain yang didapatkan penggunaan secara online dan offline.
Evaluasi cost efectiveness, keterbaruan modul/konten dan keandalan sistem.
|
| Lama Pelatihan |
Biaya |
|
Kurikulum Program Pascasarjana |
| 14 session @ 100 menit, selama satu tahun |
Rp. 15-20 Jt (sampai selesai) |
Materi Pengembangan Eksekutif
|
| 12 session @ 100 menit, selama tiga bulan |
Rp. 6 – 12 Jt (sampai selesai) |
| Khusus untuk Distance Learning ditambah biaya khusus |
|
| Waktu/Hari & Jam Pelatihan |
| |
|
Senin – Jumat (Pagi – Sore) |
| Senin – Jumat (Sore – Malam) |
| Sabtu dan atau Minggu (Pagi – Siang) |
|
|
| |
|
|
|
| Target Pasar |
- Mahasiswa yang dikelola oleh unit kelas di daerah
- Mahasiswa yang sibuk bekerja/tidak bisa meninggalkan kantor
|
|
Dosen/Promotor/Instruktur |
- Dosen-Dosen Pascasarjana
- Kalangan praktisi/profesional (Birokrat/Teknokrat/Eksekutif/Pengusaha)
|
| Informasi Pembayaran & Ketentuan |
- Tempat Pembayaran :
Sekretariat PROSPEK PASCASARJANA STIAMI Hari & Jam:
Senin – Jumat, Pukul 08.00 – 16.00 WIB
- Transfer Bank
Bank Syariah Mandiri Cabang Pondok Indah
No. Rek. 099. 000.8989. a/n. Pascasarjana STIAMI.
Bukti transfer diserahkan ke Sekretariat atau fax ke: 021-424 7439
- Ketentuan Denda Pembatalan:
Bila pembatalan dilakukan setelah calon peserta mendapatkan dan menyatakan konfirmasinya, maka dikenakan ketentuan sbb.:
- Denda Rp. 100.000,- bila pembatalan dilakukan pada hari Jumat terakhir sebelum tanggal penyelenggaraan
- Denda 50% bila pembatalan dilakukan pada hari pertama penyelenggaraan
- Setelah masuk kelas dan/tidak masuk hari ke-2 dan seterusnya, biaya program sertifikasi pengembangan eksekutif tidak dapat dikembalikan.
|
Demikian, Semoga sukses.
Jakarta, 20 Desember 2006
Direktur Program Sertifikasi Pengembangan Eksekutif (PROSPEK)
Hasim A. Abdullah
|